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    1. 根据公司用人需求,保质保?#23458;?#25104;招聘任务;
    2. 招聘流程优化,定期招聘数据统计分析;
    3. 招聘渠道(开发,维护,比较)管理;
    4. 参与员工关系维护,并更新和维护人才储备库。

    岗位要求:
    1、有猎头、RPO背景的优先,有2年及以上招聘工作经验;
    2、熟悉招聘流程与规范;熟悉多种招聘渠道;
    3、熟练掌握OFFICE系列软件;有一定的英文?#21015;?#33021;力;
    4、性格坚韧,具有良好的逻辑思维、分析能力;善沟通、性格阳光开朗,抗压力强。
    联系我?#20445;?#35831;说是在汕头招聘网上看到的,谢谢!
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